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县区动态
宿豫:就业创业实现“君臣一体”
2017/5/23 16:59:59 点击率:449

就业是民生之本,创业是就业之源。这个就好比就业是臣,创业是君,只有君臣一体才能演绎佳话传奇。江苏省宿迁市宿豫区这个曾经的全国劳务输出示范区,在短短的几年时间里就业创业实现列了“君臣一体”,华丽蜕变为全省劳动力转移示范县和全国电子商务进农村示范县。

 “三库一网”,大数据支撑加速升级转型。为促进农村劳动力平稳有序转移,宿豫区基层人社协理员走村入户,建成了农村劳动力资源信息库,数据库录入农村劳动力25.8万人,输入率在99%以上。在建成农村劳动力资源信息库的基础上,又完成了城镇社区人力资源信息库、企业空岗信息库和培训资源信息网建设。同时,充分发挥信息化、大数据作用,运用公共就业服务网络和现代化技术手段,按照摸底调查、技能培训、援助就业的方式,对各类劳动力实施培训就业工程。截至目前,全区12个乡镇人社所(含2个园区)、122个行政村和11个社区,全部建成数字化人社基层服务平台,实现了基层人力资源社会保障服务体系网格化。此外,全区10个乡镇均通过了省充分转移就业乡镇检查验收,10个社区被评为充分就业社区,达到了基层人社服务平台建设“十全十美”。

就业+创业,凸显“春风行动”新亮点。“春风行动”期间,宿豫区先后组织开展了“把脉百姓需求,助推兴业圆梦”系列宣传活动、举办大型系列专场招聘活动、开展就业创业系列培训和就业援助系列活动、组织“百名返乡人员宿迁亲情游”等。与往年不同的是,今年该区还将“春风行动”与返乡创业“54321”工程相结合,将创业宣传和创业帮扶贯穿于“春风行动”全过程,为返乡人员等有创业意向的人员提供政策咨询、创业孵化、项目推荐、创业培训、创业融资、经营指导等系列服务,帮助他们顺利创业,通过创业实现就业。据统计,“春风行动”期间,全区在电子商务产业园区、生态化工园区、千鸟园广场、区人力资源市场以及各乡镇共开展招聘活动近40场,近70家企业提供6000余个就业岗位,达成就业意向5000多人。

“三个坚持”,创新做实做细培训工作。为确保培训工作取得实效,宿豫区人社局坚持问需于民,因需施训,以就业导向扎实推进就业创业培训工作,以开展“三进三帮”活动为契机,组织基层平台工作人员携带培训需求统计调查表,进村入户详细了解劳动者的年龄、文化程度、技能水平、就业创业需求等情况,精准掌握劳动者培训需求。在此基础上,按照“实际、实用、实效”的原则,与宿迁技师学院等培训机构联合组织开展“送技能”进乡镇、进企业活动,将课堂搬到乡镇、街道、社区和企业,为有不同培训需求的城乡劳动者“量身订做”培训内容,分类开展就业创业培训。今年以来,陆续开展农村劳动力技能培训12期,共2345人参加培训,其中493人为贫困人口;开展网络创业培训623人,其中375人为贫困户;开展SYB创业培训1500多人,其中838为贫困户;开展企业在岗职工技能提升培训1500多人,其中有600多人为新生代农民工。

“三进三帮”,援助困难群体就业。“春风行动”为契机,将“就业援助月”和“三进三帮”两项活动有机地结合在一起,开展进社区、进企业、进乡村扶贫帮困活动,全力帮扶就业困难人员就业创业。组织80名干部职工前往挂钩扶贫村来龙镇张大庄村和水庄村开展慰问帮扶活动,为扶贫户送去全区企业招聘信息和就业创业政策合集等,面对面地向扶贫对象宣传、解读就业创业优惠政策,推荐就业岗位。春节前后,每天举办三场招聘活动,为企业与城乡劳动者搭建对接交流平台。同时组织举办元宵节等就业困难人员专场招聘会,组织、推荐就业困难人员参加求职应聘,选择就业岗位。据统计,自“春风行动”启动以来,通过各种渠道共帮助600多名城乡就业困难人员成功实现就业。

“三足鼎立”,多点支撑稳固就业创业。五星级标准人力资源市场、“15分钟就业服务网”和千鸟园就业服务广场三者之间彼此遥相呼应,形成了“三足鼎立、优势互补、服务全面”的人力资源体系,更成为支撑宿豫区就业创业的“大舞台”。走进省五星级标准的宿豫区人力资源市场招聘大厅,在最显眼的位置你会看到一排自主招聘查询机,只要轻触手指就能查到适合自己的岗位。查询机旁边是一字排开的数字化企业招聘平台,在这个招聘平台上你只要带着身份证,就能一目了然找到合适的工作。去年以来,宿豫区人力资源市场共举办“线上线下”招聘活动200余场,提供就业岗位8000余个,帮助5000余名求职者实现精准就业。宿豫区千鸟园广场南角的“微招聘”现场,可谓是“天天有喜”。据介绍,“微招聘”已经促进4000多人转移就业。

截至目前,宿迁市宿豫区已经连续三年蝉联农村劳动力转移比重全市第一,农村劳动力转移就业数为13.44万人,占农村劳动力总量的66.52%,高于全市平均水平1.94个百分点。


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