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派遣外包
江苏硕帮人才科技重磅推出0服务费外包
2014/10/9 16:01:15 点击率:2165

    为推动企业更好、更快发展,真正服务企业所需,鼓励企业将非核心业务外包给专业的服务机构,进而促进企业转型升级,打造自身核心竞争力,我司与企业开展人事外包合作——即企业不承担外包服务费。

试点范围

全市大型、重点企业(规模以上企业、上市企业、拟上市企业和成长性好的其他企业)

    外包涵盖的对象

蓝领工人(不含车间主管、部分班组长、质检等人员)

    企业获益

    1、只使用人、管理人,不再需要关注工作以外的事情,如入、离职,工伤处理,员工日常文娱活动组织及其他员工关怀等。

    2、降低劳动用工风险,有效规避关于辞退工人、劳务派遣等方面的限制与风险。

    3、提高现有人员工作效率,提高用人质量,尤其是增加行政、人事等部门人员在中、高管人员服务、能力提升,团队建设,战略规划等方面的精力投入,减少在档案管理,入、离职手续办理、工伤处理等方面的精力投入。

    4、通过减、免外包服务费,企业可人均节省80-120元/人/月的外包服务费。

外包服务方式

免外包服务费

根据贵司外包人员数量设定免费时长,即300人以上规模不足1000人的,免费服务一年;超过1000人不满2000人的,免费服务二年;超2000人的免费服务三年。外包服务内容请详见本细则第四项。

免费派驻专员,我方视贵司外包规模、所处区域派驻全职驻厂专员或定期专员驻厂服务,相关人员工资、社保、交通等费用由我司承担,贵司只需提供必要办公条件即可。

免费使用综合管理系统,我方免费提供综合管理系统部分或全部功能。系统为我司旗下企业开发,涵盖在线办公、人力资源管理、资产管理、营销管理等多个子模块。

操作流程

现有人员

A.合同转移

人员可根据企业意向,选择是否转移合同。转移合同属人事咨询与外包;不转移合同属人事咨询与代理。不论是否转移合同,a.均免服务费;b.免费合同到期后我方均不带走一名员工(不劝离、不迁移,此项写入合同,如我司违约则按照双方约定予以处罚直至诉诸法律)

B.事务转移

涵盖员工工伤申报、理赔,社保增、减人员申报,社保费用交纳,员工工资卡开户,员工工资发放、入职手续办理、离职手续办理等一系列事务工作。

C.人员派驻

以上事务性工作由我司派驻专职或共享专职人员服务(视外包规模、离职率等因素而定,原则上外包超过1000人规模的企业派驻专职人员,并根据事务多寡增派人员;其他规模与我司与贵司邻近企业共享服务专员。)专职人员既可是贵司现有人员转移至我司名下或贵司现有人员安排其他岗位由我司派驻新的人员,按我司标准并由我司承担人员工资、社保及其他福利。

D.跟踪服务

将转移到我司的事务,由专职人员借助我司综合管理系统、邻家集成各门店等多种渠道,为员工和贵司提供跟踪服务。如员工卡拉OK大赛,困难救助,图书借阅,心理疏导,趣味运动会,日常员工关怀等等。

新增本地人员

在现有人员服务流程的基础上,我司针对合作企业增加免费招聘服务。我司人力资源开发事业部免费为企业在乡镇招聘渠道宣传企业招聘信息,并通过我司综合管理系统免费共享给贵司。因外地人员招聘成本较高,我司暂且只开放可以以小时工合作的企业免费外包服务,招聘成本费及交通费等另收。人员入场后操作流程与现有人员一致。

服务内容

1、劳动合同签订(视企业意愿);

2、工伤处理与理赔申报; 

3、用工年检;

4、社保申报、缴纳(相关社保政策正在积极争取);

5、驻厂专员服务;

6、员工关系与关怀(涵盖员工文娱活动组织、心理疏导等);

7、工资卡办理与工资发放;

8、招聘服务(本地新增人员免费,外地新增人员另谈)

9、月、季度服务质量报告;

10、与总工会、团市委等部门联合开展员工困难救助、争优争先等活动;

11、厂车、宿舍服务(视具体情况减、免费用)

12、积极协助企业向人社局等主管部门争取资金、政策扶持。    

服务热线:400-112-1311  地址:宿迁黄河南路199号           

                                       附:

江苏硕帮人才科技有限公司

简介

 

    江苏硕帮人才科技有限公司,成立于2008年,是宿迁经济技术开发区、宿迁市人社局等多家单位招商引资企业,由北京师范大学、江苏大学、中山大学等多所学校的数名硕士研究生筹备创立,公司取“以硕士为骨干团队的公司帮助企业解决人力资源相关问题”的简意而得名“硕帮”。

硕帮公司几经发展、增资,目前注册资本2500万元,是正在筹建的江苏硕帮集团的母公司。公司旗下现有骨干企业四家,以现代化、集成化的企业外包服务为主线,分别涉及人力资源、智能科技、后勤托管和教育服务等企业服务。

公司现有人员近百人,其中骨干成员近30名,全部为本科及以上学历,其中博士1人,博士后2人,硕士和在读硕士7人,“江苏省333人才”1人,“苏北发展急需人才”2人,享受市人才公寓待遇3人,拥有高级职称5人。

集团依据“公共+专业”的模式配备团队,现有公共管理服务部门四个,即行政人事中心、财务中心、品牌推广与监管部、员工关怀与服务部。硕帮人力下属企业资源开发中心和人力资源开发中心两个一级业务部门,共下设派遣与外包事业部、招聘渠道事业部(含官办宿迁市人才市场、宿迁人才网(www.sqrc.cn)和邻家集成各人力资源门店)、猎头部、客户关系服务部、市内/外供应商开发部、教育机构合作部等二级业务部门。

目前,硕帮人力合作伙伴主要是机关事业单位和企业两大类。其中包含宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市总工会、宿迁市软件与外包产业园管委会、宿迁市体育局、宿迁市专用通信管理局等机关事业单位和可成科技、秀强玻璃、达模电子、中国银行、长城宽带、韩华新能源、智联招聘等本外地大型企业。

硕帮人力先后获得多项荣誉和奖励,获得广泛认可——公司是国家商务部认定的七家“人力资源服务外包机构”之一,是江苏省人力资源和社会保障厅开展“江苏省诚信人力资源服务机构”以来本市唯一 一家连续获得该殊荣的单位,是“全国著名劳务派遣品牌机构”,全国最大招聘网站智联招聘的盐城、连云港两个地区唯一合作商,宿迁市“五一劳动奖状”获奖单位,宿迁市人力资源行业首家被认定的“软件与服务外包企业”,宿迁市人社局人才市场、人才网唯一合作伙伴,宿迁市人力资源行业唯一 一家一般纳税人机构……

硕帮旗下所有单位对外服务实体门店均是“邻家集成“,其意指“服务邻家,业务集成”,集团通过对这一品牌的推出,有机融合旗下公司业务,正以集团化、现代化的步伐阔步向前。

我们本着“想客户之所想,急客户之所急,提供专业解决方案,成就客户完美”的出发点,期待与您建立更可靠、更高效的合作伙伴关系。以我们更专业、更务实的努力,力争成为行业中专业水平最高,服务体系最成熟,综合性最强的外包服务商,为您的不断成功提供持续动力。

 

 

此信息来源于宿迁人才网sqrc.cn
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